有一件事情，刻在我的记忆里，让我的工作有了标尺。

记得在我司黑龙江医药，我刚刚通过公司实习期的考核，领导让我负责哈尔滨市第一医院。该医院是一家三甲医院，不仅具有良好的口碑而且也有稳定的销量，在公司排名中名列前茅。但这家医院似乎有一个惯例，就是每换一届院领导，医院都会积累一批陈欠（就是回上个月的药款），前任院领导遗留下的账目不能及时结算清楚，这家医院的陈欠是公司领导们的一块心病。

又是一个月的中旬，我到医院财务了解本月的回款时间，两天后我接到医院财务科的电话通知，通知我具体时间去取支票。拿到支票后只顾着检查支票的名头、日期和大小写有无错误，却疏忽了支票的金额，按照公司规定，我将支票送到公司的财务部。吃过午饭后公司出纳问我：“你带回来的支票没问题吧？三百多万？”我笑着说：“开什么玩笑，要是三百多万就好了！”可是当出纳用疑惑的目光将支票递交到我手里时，才发现本应该回给我310942.25的金额却变成了3100942.25，整整比原来的金额多了十倍，惊讶之余，我将此事告知了我的领导，我的建议是将多余的钱款存到公司的账户上，这样不仅可以为公司增加现金流，还可以解决医院迟迟不回款的问题。

可是公司领导知道此事后当机立断：“马上给医院送过去，并不能让院领导知道此事，否则会给医院的财务科长造成不便。”公司领导说：“我们是央企，是一个诚信单位，我们的企业秉承‘真诚、信实、惟新、卓越’的企业精神，如果为了一时的方便而失信于客户，表面上得到了‘实惠’，但这点‘实惠’也会让我们失去声誉，失信于客户无异于丢了西瓜捡芝麻，得不偿失。‘诚信’二字不仅是说，更是行动！所以我们更应该比其他企业做的好，更应该做一个诚信的我司人！”

不久医院领导知道了这件事情，院领导对我们公司的行为表示感谢和赞扬，并使医院和公司的合作关系更近了一步。在公司领导们的不断努力下，年末医院回款300万承兑汇票，把原来八个月的款期变成了三个月。虽然从300万支票变成了300万的承兑，由于三级成本的核算使我个人的收入减少了很多，但通过这件事情我学会了很多东西，知道怎么做一个诚信的我司人。诚信是人最基本的品质，是其他一切品德的基础，也是人类最美丽的外表。在我未来的职业生涯中我会以诚信为标尺，让诚信深深地刻在我的心中。